Создаем благоприятную среду в коллективе: поддержка сотрудников в текущей ситуации, организация здоровой атмосферы в компании
четверг, 14 апреля 12:00

Как добавить порядка в океане хаоса

Вы узнаете:
Три правила для поддержания здоровой атмосферы в коллективе
Как избежать саботажа и сопротивления сотрудников к изменениям в компании
Как повысить вовлеченность сотрудников в рабочие задачи в потоке информационного шума
Как работать с сотрудниками находящимися в стрессе
1
2
3
4
Спикеры
Сооснователь CRM Academy, технический директор
Ведущий специалист по развитию бизнеса платформы корпоративного благополучия ПОНИМАЮ
Тарас Савкин
Константин Цуриков
Предприниматель, эксперт по CRM. 15 лет опыта внедрения IT-продуктов и 7 лет руководства проектов в крупных компаниях
15 лет работы в российских и международных компаниях в области финансов, маркетинга, продаж. Успешный опыт внедрения программ корпоративного благополучия.
Смотреть вебинар
14 апреля на вебинаре "Как добавить порядка в океане хаоса" обсудили, как создать благоприятную среду в коллективе: поддержать сотрудников в текущей ситуации, организовать здоровую атмосферу в компании.

В видео:
0:00 – Знакомство со спикерами
2:04 – Как работать с сотрудниками находящимися в стрессе?
0:12:20 – Опыт работы психолога в компании
0:17:38 – Как избежать саботажа и сопротивления сотрудников к изменениям в компании?
0:25:15 – Внедрение отдела контроля качества, как поддержать менеджеров, подготовить к тому, что их звонки будут отслеживаться?
0:31:59 – Сокращения, кардинальные перемены, приводящие к стрессу в коллективе. Как поддержать команду?
0:36:52 – Три правила для поддержания здоровой атмосферы в коллективе?
0:41:15 – Что может применить руководитель прямо сейчас?
0:47:15 – Как повысить вовлеченность сотрудников в рабочие задачи в потоке информационного шума?
Как организовать здоровую атмосферу в компании?Советы экспертов