Обучаем менеджеров отделов продаж эффективной работе с клиентами
Подбираем квалифицированных МОПов и РОПов с навыками работы в CRM
Слушаем звонки, контролируем работу в CRM, строим отчеты по каждому менеджеру
Дополнительные услуги
Учим руководителей и сотрудников работать и администрировать Битрикс24
Строим управленческие дашборды на данных Битрикс24 и других систем
Делаем работу компаний проще, понятнее и эффективнее с помощью Битрикс24
Внедрение Битрикс24
amoCRM
SberCRM
Битрикс24
Повышаем эффективность отделов продаж с помощью современных IT-инструментов
Внедрение CRM
Обучение
Групповые и индивидуальные сессии в онлайн и оффлайн формате
Обучение работе в Битрикс24
Обучение работе в Битрикс24
Курс по самостоятельному внедрению CRM на базе Битрикс24
CRM Game
CRM Game
Кейсы
Свежие кейсы
Истории внедрения CRM и других решений со стороны клиентов
Все кейсы
Все кейсы
По отраслям
31 января 2024 | Кейс, видеокейс
1 июля 2024 | Кейс, видеокейс
Читать кейс
Читать кейс
Проверенные сервисы и эксперты с промокодами для наших клиентов
Коротко о нас и нашей команде , а также сертификаты, рейтинги и галерея
Компания
Видео о компании
Смотреть видео
VC
VK
Другие ресурсы
Свежие материалы и события
Обучающие материалы, обзоры новинок, новости компании в видеоформате
Анонс грядущих и записи прошедших вебинаров и конференций
Экспертные статьи, новости компании, публикации в СМИ
Медиацентр
27 января 2025, новость
Читать новость
7 февраля 2025, вебинар
Зарегистрироваться
Контакты
В том числе для связи с разными отделами: СМИ, партнерство, маркетинг
Контакты
Контакты
мессенджеры
Москва. Работаем удаленно по всей России
Соц. сети

Исполнительная дисциплина в бизнесе

Обсудим систему работы, при которой сотрудники не вершат судьбу компании, а являются винтиком хорошо отлаженной системы
Исполнительная дисциплина
в бизнесе
Обсудим систему работы, при которой сотрудники не вершат судьбу компании, а являются винтиком хорошо отлаженной системы
Регистрация завершена 15 апреля в 12:00 (по МСК)

Что будет на вебинаре?

Расскажем, как быстро и безболезненно привести работу сотрудников из неконтролируемого хаоса к порядку.
Обсудим, что делать если сотрудники недостаточно мотивированы или требуют постоянного контроля со стороны руководителя.
Покажем, как улучшить качество работы сотрудников,
обеспечить своевременное выполнение задач.
Обсудим вопросы участников вебинара и предложим решение, которое может повлиять на качественный результат.

Какие проблемы решим?

Не нужно контролировать всех и каждого, сотрудники замотивированы на качественное и оперативное выполнение своих обязанностей.
Руководитель не грязнет в рутинных задачах, есть исполнительная команда на которую можно положится, даже если задачи гипер-ответственные.
У сотрудников есть понимание процессов, которые контролирует руководство и требований, которые должны выполняться каждым сотрудником, занимающим свой пост.

Кому стоит посмотреть?

Владельцам компаний, которые хотят контролировать меньше, вместо этого занимаясь развитием и масштабированием бизнеса.
Руководителям, которые хотят сократить риски, связанные с невнимательностью сотрудников, медлительностью в принятии решений, недобросовестностью по отношению к клиентам или своим обязанностям.
Менеджерам, которые достигли хороших результатов за многолетнюю работу и готовы развиваться и продвигаться по карьерной лестнице.
Смотреть вебинар